Juristul Federației Române de Fotbal, Iustin Ștefan, susține că regulamentul aprobat de Comitetul Executiv al FRF nu îngrădește drepturile antrenorilor garantate de Codul Muncii, ci doar le limitează.
"Codul muncii este aplicabil atunci când avem un contract individual de muncă, ori potrivit legii sportului, sportivii profesioniști, și am asimilat noi și antrenorii, pot încheia fie un contract individual de muncă, fie un contract civil. Aici e o discuție lungă. Noi nu îi îngrădim dreptul la muncă, el se poate angaja, dar nu la un club din Liga I. Nu e o vorba de o îngrădire în opinia mea. Într-adevăr statutul nostru a avut ca punct de plecare acest statut al antrenorului aprobat prin Hotărâre de Guvern, pe care noi l-am separat apoi pe licențe. El poate să se angajeze, dar nu în Liga I. E vorba de o limitare, nu de o îngrădire. O îngrădire ar fi dacă nu ar avea dreptul să antreneze. Poate, dar la un club de liga a II-a. Aceste norme vin ca și o recomandare a UEFA și nu e vorba de o încălcare a Codului Muncii. E vorba de o limitare prin care încercăm să asigurăm protecția atât a antrenorilor, cât și a cluburilor", a declarat Ștefan pentru MEDIAFAX.
Introdu cuvântul căutat și apasă ENTER